1.1. Настоящее положение регулирует порядок проведения Международного квалификационного грантового конкурса (далее – Конкурс) на программу Доктор делового администрирования (DBA) по направлению "Управление цифровыми технологиями и цифровой трансформацией".
1.2. Конкурс проводится Международным НИИ проблем управления, далее — Организатор, в сотрудничестве с международными партнёрами и спонсорами, занимающимися вопросами цифровой трансформации и образования в Европе и Юго-восточной Азии.
1.3. Конкурс проводится с целью выявления и поддержки перспективных исследовательских и практических проектов, направленных на внедрение и развитие цифровых технологий в управлении.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

2.1. Стимулирование развития компетенций в области цифровых технологий и управления цифровыми процессами.
2.2. Поддержка и продвижение инновационных идей и проектов в сфере цифровой трансформации бизнеса.
2.3. Создание платформы для обмена опытом и знаниями между участниками Конкурса и экспертами в области цифровых технологий.

3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

3.1. В Конкурсе могут принять участие специалисты, менеджеры, руководители проектов, исследователи, а также предприниматели, имеющие высшее образование и опыт работы в сфере управления или информационных технологий не менее 3 лет.
3.2. Участники Конкурса должны владеть английским языком на начальном уровне, достаточном для понимания основ теории (в случае обучения на английском языке).
3.3. Для участия в Конкурсе кандидаты должны представить заявку, включающую мотивационное письмо, описание проекта или исследовательской идеи, а также резюме.

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится в несколько этапов:

• Этап 1: Прием и регистрация заявок. Кандидаты подают заявки через онлайн-платформу организатора в установленный срок.
• Этап 2: Предварительный отбор. Заявки оцениваются на соответствие формальным критериям и требованиям.
• Этап 3: Экспертная оценка. Заявки, прошедшие предварительный отбор, оцениваются независимыми экспертами по ряду критериев, таких как инновационность, практическая значимость и потенциал внедрения.
• Этап 4: Собеседование. Финалисты проходят онлайн-собеседование с членами экспертной комиссии.
• Этап 5: Объявление победителей. По результатам оценки заявок и собеседований определяются победители Конкурса, которые получают гранты на обучение.

5. Критерии оценки заявок

5.1. Заявки будут оцениваться по следующим критериям:

• Инновационность и оригинальность идеи или проекта.
• Актуальность и значимость предлагаемой темы.
• Потенциал проекта к практической реализации.
• Научная обоснованность и качество представленных материалов.
• Мотивация и личная заинтересованность кандидата.

6. Гранты и финансовые условия

6.1. Победители Конкурса получают гранты, покрывающие частично стоимость обучения на программе DBA "Управление цифровыми технологиями и цифровой трансформацией".
6.2. Размер гранта определяется решением экспертной комиссии в зависимости от качества и потенциала предложенного проекта (установлен комиссией).
6.3. Грант не может быть передан третьим лицам и используется исключительно для покрытия расходов на обучение.

7. ПРАВА И ОБЯЗАТЕЛЬСТВА УЧАСТНИКОВ

7.1. Участники обязаны предоставить достоверную информацию в заявках и документах.
7.2. Участники обязаны соблюдать правила и сроки, установленные организатором Конкурса.
7.3. Участники соглашаются на обработку персональных данных в рамках проведения Конкурса.

8. ПРАВА ОРГАНИЗАТОРА

8.1. Организатор имеет право изменять сроки проведения Конкурса, уведомляя об этом участников.
8.2. Организатор обязуется обеспечить объективность и прозрачность оценки заявок.
8.3. Организатор не несет ответственности за задержки или технические неполадки, возникающие при подаче заявок через онлайн-платформу.

9. ОСОБЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения и действует до завершения всех мероприятий, связанных с проведением Конкурса.
9.2. По всем вопросам, связанным с проведением Конкурса, участники могут обращаться к организатору по контактным данным, указанным на официальном сайте.
9.3. Все спорные вопросы, возникающие в процессе проведения Конкурса, решаются организатором в соответствии с действующим законодательством.

Миссия Конкурса заключается в стимулировании и поддержке передовых исследований и проектов в области управления цифровыми технологиями и цифровой трансформации. Конкурс направлен на выявление и поддержку талантливых и амбициозных специалистов, готовых внести значимый вклад в развитие инновационных подходов к управлению в эпоху цифровых технологий.

Через предоставление грантов и образовательных возможностей, Конкурс стремится:

1. Развивать профессиональные компетенции участников в области цифровых технологий и их применения в управлении, способствуя тем самым подготовке лидеров цифровой трансформации.
2. Продвигать инновационные идеи и проекты, которые могут способствовать улучшению процессов управления и повышению эффективности бизнеса с помощью цифровых технологий.
3. Создавать международное сообщество профессионалов и исследователей, объединенных общей целью — продвигать цифровую трансформацию и обмениваться опытом и знаниями.
4. Способствовать устойчивому развитию организаций через внедрение цифровых инноваций, что ведет к повышению конкурентоспособности и адаптивности бизнеса к изменяющимся условиям рынка.
5. Поддерживать академические и прикладные исследования в области цифровых технологий и их влияния на бизнес-процессы, обеспечивая основу для принятия решений на базе данных и анализа.

Эта миссия отражает стремление организаторов Конкурса способствовать глобальному развитию компетенций в области цифровых технологий и управленческих инноваций, тем самым делая вклад в прогрессивное будущее делового сообщества.

1. Выявление талантливых специалистов и перспективных лидеров:
• Организация отбора высокопотенциальных кандидатов, демонстрирующих глубокие знания и инновационные подходы в области управления цифровыми технологиями.
• Поддержка кандидатов, обладающих лидерскими качествами и готовых возглавить процессы цифровой трансформации в своих организациях.
2. Поощрение инновационных идей и проектов:
• Сбор и оценка проектных предложений, которые направлены на внедрение и развитие цифровых технологий в различных сферах бизнеса.
• Стимулирование разработки инновационных решений, которые могут оказать существенное влияние на бизнес-процессы и улучшить организационную эффективность.
3. Создание платформы для обмена опытом и знаниями:
• Проведение мероприятий, семинаров и вебинаров, где участники смогут обмениваться лучшими практиками и успешными кейсами в области цифровой трансформации.
• Обеспечение участникам доступа к международной сети экспертов и специалистов, занимающихся вопросами цифрового управления.
4. Развитие профессиональных компетенций участников:
• Предоставление возможности обучения на программе DBA с акцентом на управление цифровыми технологиями и цифровой трансформацией.
• Формирование у участников навыков стратегического мышления и принятия решений в условиях цифровой экономики.
5. Продвижение научных исследований и прикладных разработок:
• Поддержка исследовательских проектов, направленных на изучение влияния цифровых технологий на управление, стратегию и организационное развитие.
• Стимулирование публикаций научных работ, которые способствуют пониманию и развитию цифровой трансформации.
6. Формирование международного сообщества специалистов:
• Содействие установлению профессиональных связей между участниками Конкурса, выпускниками программы DBA и экспертами в области цифровых технологий.
• Создание условий для межкультурного обмена знаниями и опытом, способствующего расширению горизонтов участников.
7. Повышение осведомленности о значении цифровой трансформации:
• Проведение информационно-просветительских мероприятий, направленных на популяризацию идей цифровой трансформации среди широкой аудитории.
• Укрепление понимания важности цифровых технологий для современного бизнеса и экономики в целом.

1. Индивидуальное карьерное консультирование

2. Менторская поддержка

• Понимать текущие тренды и требования рынка.
• Применять полученные знания на практике.
• Разрабатывать и внедрять инновационные решения в своих проектах.

3. Профессиональные тренинги и мастер-классы

• Цифровые стратегии и их реализация.
• Управление изменениями в условиях цифровой трансформации.
• Анализ данных и принятие решений на основе аналитики.
• Управление проектами и продуктами в цифровой среде.

4. Нетворкинг и установление профессиональных связей

5. Стажировки и проекты с партнерами

• Применить полученные знания на практике.
• Узнать о передовых методах и инструментах, используемых в индустрии.
• Заложить основу для будущей карьеры в ведущих компаниях.

6. Поддержка в трудоустройстве

• Содействие в подготовке резюме и прохождении собеседований.
• Рекомендации и референции от экспертов программы и менторов.
• Доступ к внутренним вакансиям компаний-партнеров.

7. Академическое и исследовательское развитие

8. Постоянное обучение и повышение квалификации

Программа курса раскрывает философию инновационного технологического подхода к управлению бизнес-структурами, некоммерческими организациями и организациями государственного управления в цифровой экономике. Рассматриваются концепции, модели и технологии современных и перспективных цифровых экосистем. Изучаются методы и инструменты для интерпретации больших данных, с акцентом на ключевые факторы эффективности, моделируются исходы различных вариантов управленческих решений, отслеживаются результаты принятия решений — от операционных до стратегических. Рассматривается кадровое обеспечение системы управления цифровой экономикой, регуляторные решения, компетенции членов команды управляющих цифровой трансформацией. Рассматриваем специфику цифровых стратегий на всех этапах создания продукции или услуг (цепочки ценностей) при постоянно изменяемых внешних факторах. Изучаем отраслевые технологические решения и управленческие инструменты, доказавшие практическую эффективность и создающие новые тренды цифровой экономики. Рассматриваем иерархию организационных компетенций для руководителей цифровой трансформации и условия их применения для реализации в различных отраслевых стратегиях управления: розничная торговля, добыча ресурсов, телекоммуникации и т.д. Детально рассматриваются модели цифровой трансформации и архитектура технологических цифровых решений.

ЗАЧИСЛЕНИЕ И СРОКИ ОБУЧЕНИЯ

Начало обучения: ежемесячно с 1 числа месяца.
Продолжительность обучения на программе 15 месяцев.

ВЫПУСКНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Диплом Singapore Academy of Corporate Management DBA Chief Digital & Executive Officer;
Квалификационный Сертификат академии по одному из уровней: Professional / Expert / Master / Specialist (по результатам сданных квалификационных тестов);
Диплом British Business Academy Research & Teaching International DBA Chief Digital & Executive Officer (по программе франшизы и взаимного признания дипломов);
Квалификационный Сертификат Chief Digital Officer European Economic Committee по стандарту EU-NQF;
Свидетельство Европейского Реестра Управляющих о получении места в рейтинге и профессиональной квалификации Chief Digital Officer.

В ПРОГРАММЕ ОБУЧЕНИЯ

Доступ к материалам курса на русском и английском языках в цифровом формате через персональный кабинет;
Консультации персонального тьютора в течение всего периода обучения (Skype, Telegram, E-mail);
Доступ к электронной библиотеке академии;
Доступ к сдаче квалификационного экзамена;
Доступ к видеоканалу академии.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

Полная стоимость обучения 32500 Фунтов стерлингов
Грантовая стоимость обучения 11500 Фунтов стерлингов
Стоимость для соискателей с учетом конкурсного гранта МНИИПУ 7500 Фунтов стерлингов

Подробнее о программе